Systemisches Supervision
Es macht Spaß das Unmögliche zu tun.

Was wir für Sie mit Begeisterung tun können...

Systemische Supervision ist eine lösungsfokussierte, ergebnisorientierte Beratungs­form, die Menschen bei der Reflexion ihres beruf­lichen oder ehrenamtlichen Tuns unterstützt – als Einzelperson, in Gruppen und Teams. Im Mittelpunkt stehen Sie und was Sie, oder Sie und Ihr Team erreichen wollen. Unser Ziel ist es, Ihre Schritte hin zu mehr Klarheit, erfolgreicher Veränderung und guter (Weiter-) Entwicklung mit professioneller Außensicht zu begleiten. Systemische Supervision fördert ein bewusstes, pro-aktives Verstehen der persönlichen und sozialen Wechselwirkungen in jeder Form von Zusammenarbeit. Regelmäßig genutzt, dient sie der Professionalisierung, der Teamentwicklung und der Qualitätssicherung.

Wir sehen systemische Supervision als einen sehr praktischen Weg hin zu einer Fülle von Wissen, Einsichten und Handlungsmöglichkeiten. Sie ist der hilfreiche „Blick von außen“, der Perspektiven freilegt und blockierende Interpretationen, hemmende Glaubenssätzen und falsch verstandene Loyalitäten bewusst macht. In der systemischen Supervision schärfen wir Ihren Fokus auf das Wesentliche, wir klären mit Ihnen, was in der Zusammenarbeit Sinn macht und Sie wieder Motivation und Begeisterung für Ihr Tun spüren lässt. Dabei setzen wir auf altbewährte und innovative Methoden, gehen pragmatisch oder mutig-kreativ vor – je nachdem was passend ist, um Sie in Ihrem Anliegen effektiv und effizient voranzubringen.   

und was nicht...

Supervision ist kein „Ersatz“ für Psychotherapie, da es KEIN geeignetes Beratungsmodell für die Linderung oder Heilung von Krankheiten darstellt. Systemische Supervision ist  kein Führungswerkzeug, mit dessen Hilfe Ziele, Veränderungsprozesse und Arbeitsanweisungen aufgezwungen werden.
WICHTIG ZU WISSEN: Der Weg der systemischen Supervision ist nicht immer ganz einfach, doch er lohnt sich! Für Sie selbst und auch für all jene Menschen, mit denen Sie in Verbindung stehen.

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