Aus- & Weiterbildungen
"Das Ziel von Bildung ist nicht das Wissen, sondern das Handeln!"

N3 - Natur Nachhaltig Nützen

In der Beratung und im Coaching ist die Wahl des Settings für den Erfolg mit entscheidend. Die Natur bietet dafür nahezu unendlich viele Möglichkeiten. Wir  beschäftigen uns mit dem achtsamen Führen von Menschen durch deren Themen, mit Hilfe der verstärkenden Wirkung der uns umgebenden Natur. Besonders effektiv wird dieses gewählte Setting vor allem durch den Transport der Erlebnisse und Erkenntnisse in den individuellen Handlungs-Alltag. Da wír etwas vom Wetter abhängig sind, fällt die letztendliche Entscheidung am Montag vor dem Termin. Außer festes Schuhwerk wird keine besondere Ausrüstung benötig.


Menschenbild als Grundlage in Beratung/Coaching

Unser Menschenbild ist die Basis für jede Begegnung in der Beratung und im Coaching, sowie für jede Begegnung mit uns selbst in unseren unterschiedlichen beruflichen und privaten Lebensrollen. Menschenbilder bewusst zu machen, und unser eigenes zu formen, zu vertiefen und zu dynamisieren, steigert die Qualität in der Beratung und im Coaching.

Dafür erarbeiten wir unser individuelles Menschenbild, entdecken die Unterschiede zwischen dynamischen und statischen Selbstbildern, erforschen den Umgang mit unterschiedlichen Menschenbildern und deren Einfluss in der Beratung und im Coaching. Hypothesen-Bildung, das Entwicklung von Lösungsstrategien, der Einbezug von bewussten und noch ungenutzten Stärken, das Erkennen von Lebens(entwicklungs)phasen und deren effizienter Einsatz in Beratung/Coaching sind weitere gemeinsame Lernschritte hin zu vertiefter und erweiterter Methodenkompetenz.


Logical values: Symptom vs. Ursache

Die Ebene, auf der Symptome sichtbar werden, und die tatsächliche Lösungsebene sind nicht dieselben. Wir erkunden den  sinnvollen Einsatz von ausgewählten Fragetechniken, um uns nicht von kurzfristigen, wenn auch rasch wirkungsvollen Lösungsmöglichkeiten für sichtbare Symptome blenden zu lassen. Ziel ist es vielmehr, in der Beratung und im Coaching rasch von der Symptom-Ebene weg zu kommen, und über Veränderungen auf der Ebene der Ursache für KlientInnen echte Lösungen von Dauer anzustreben. 

So finden Sie uns
Coachingparnter